Die ganze Intratec-Mannschaft ist ein Team – ein starkes und kompetentes Team. Gemeinsam gehen wir volle Kraft voraus – das ist unser Erfolgsrezept. Wir haben den Anspruch mit der ganzen Intratec-Mannschaft an einem stetigen nachhaltigen Wachstum in Richtung Kompetenz & Leistung zu arbeiten. Nicht Quantität sondern Qualität & Flexibilität stehen im Fokus!

Mit flachen Hierarchien bauen wir auf traditionelle Werte wie Fleiß, Ehrlichkeit, Respekt, Fairness, Verlässlichkeit, Anstand und Ausdauerqualitäten. Unsere unkomplizierte, offene und direkte Form der Kommunikation pflegen wir sowohl intern untereinander als auch mit unseren Kunden und Lieferanten – Wertschätzung auf Augenhöhe ist hier unsere Devise. Intratec bietet jedem Mitarbeiter jede Menge Chancen sich voll einzubringen, sich zu entwickeln und Ziele zu erreichen. Wir pflegen einen kooperativen Stil, sprechen Dinge direkt an und diskutieren sie miteinander aus. Viele langjährige Mitarbeiter – von 10 bis zu 35 Jahren Betriebszugehörigkeit – sprechen für sich und unser gutes Betriebsklima im Umgang miteinander.

In der Ausbildung stehen für uns nicht die schulische Bewertungen im Vordergrund, sondern viel mehr Geschick, Engagement, logisches Denken und gute Umgangsformen. Wir machen den Jugendlichen den Einstieg ins Berufsleben einfach und bieten ihnen tolle berufliche Perspektiven. So können engagierte Azubis ihre Stärken bei uns einbringen und an Schwächen arbeiten, denn wir machen unseren Nachwuchs fit!

Keiner ist perfekt – wenn mal etwas schief geht oder jemand aus nachvollziehbaren Gründen das Versprochene nicht halten kann, haben wir Verständnis. Wichtig ist uns, dass der Mitarbeiter für sein Handeln Verantwortung übernimmt, geradesteht, den Fehler wieder „hinbiegt“ – und letztlich auch daraus lernt.

Bei uns geht die Familie vor: Das Kind ist krank, ein naher Verwandter ist verstorben – akute familiäre Themen oder Probleme gibt es immer wieder. Wir haben stets ein offenes Ohr und agieren flexibel. Andererseits wünschen wir uns von unseren Mitarbeitern aber auch die Bereitschaft, eine oder zwei Stunden dranzuhängen, wenn’s bei uns mal terminlich „brennt“.

Gemeinsam Arbeiten bedeutet auch, dass wir als Team unsere Lebenszeit miteinander teilen und jeder sich und seine Talente einbringt. Als Firma bieten wir den Rahmen zum Feiern und Spaß haben, es gibt immer wieder Anlass für ein Zusammenkommen, ein besonderes Event oder ein schönes Fest. Regelmäßig laden wir die ganze Intratec-Mannschaft zum Frühstück ein, veranstalten imSommer zünftige Grillfestle und organisieren im Advent die traditionelle Weihnachtsfeier. Dies sind in Summe viele schöne Gelegenheiten um gemeinsame Erlebnisse zu schaffen und dem ganzen Team für das berufliche Engagement zu danken. Ein herzliches Dankeschön an alle Kollegen fürs Mitwirken und dabei sein.

Dies sind viele schöne Gelegenheiten um gemeinsame Erlebnisse zu schaffen und dem ganzen Team für das berufliche Engagement zu danken. Ein herzliches Dankeschön an alle Kollegen für‘s Mitwirken und Dabeisein.

Wir sehen für unseren Betrieb das größte Kapital in unseren Mitarbeitern, bei uns in hohem Maße aus eigener Ausbildung. Um dies auch die nächsten Jahre so beibehalten zu können, bemühen wir uns um einen engen Schulterschluss mit den örtlichen Schulen. Wir haben jungen Menschen wirklich viel zu bieten: eine hochwertige und umfassende Ausbildung, viel Abwechslung in einem Top-Arbeitsumfeld, innovative Produkte und Prozesse am Puls der Zeit.

Wir bieten den Schulen von der Betriebsbesichtigung und diversen Praktikas im Zuge der schulischen Berufsorientierung auch Vorträge zu verschiedenen Themenbereichen im Rahmen des Unterrichts an. Sogar mehrere Projekttage zum Thema Metallverarbeitung in der Fertigung sind denkbar. Ziel ist es, den Schülern sowohl technischen als auch unternehmerischen Knowhow zu vermitteln und eventuelle Sorgen und Ängste beim Weg in die Berufswelt zu nehmen. Und nicht zuletzt erhoffen wir uns, den ein oder anderen Schüler für das Thema Metallbearbeitung begeistern zu können, so dass wir auch in Zukunft auf qualifizierten Nachwuchs aus der näheren Umgebung zählen können. So ergibt sich durch die engere Zusammenarbeit einen Gewinn für beide Seiten.

Wir wollen unseren Beitrag zur Berufsorientierung an den Schulen gerne leisten. Für ein Gelingen der Kooperation braucht es einen kontinuierlichen Austausch und im besten Fall etablierte, wiederkehrende Veranstaltungen.

In Altshausen gibt es ein breitgefächertes Angebot an Vereinen für jede Altersklasse und Veranlagung. Wir unterstützen die Vereine dabei ein bezahlbares Angebot und Freude am Tun zu vermitteln. Geselligkeit, FairPlay, Wertevermittlung, und auch die Förderung von Kinder- und Jugendarbeit sind auch uns wichtig. Wir unterstützen deshalb örtliche Vereine je nach Bedarf mit Anzeigen oder Bandenwerbung. Aber auch bei der Anschaffung neuer Gerätschaften können die Altshauser auf uns zählen.